핵심가치 전파

전 사원이 공유해야 하는 핵심가치와 경영방침, 그리고 임직원이 갖춰야 할 바람직한 자세나 태도를 전파합니다.

리더 육성

Leadership 교육은 KFP의 비전 및 핵심과제를 구체적으로 전개하는 전략적 Tool로 활용되고 있습니다.
따라서 각 계층별로 제공되는 다양한 리더육성 교육을 통해 '팀 리더'를 양성하며 최종적으로는 KFP를 이끌어갈 '경영리더'를 육성합니다.

01 국내외 우수대학교 파견

차세대 Leader 및 Global Leader를 확보하기 위한 연수제도로써 선발기준에 의거, 추천 및 심사를 거쳐 선발하며 국내외 우수대학교
MBA과정 및 석박사 학위 취득 과정을 지원하고 있습니다.

02 중국지역 전문가 과정

중국 지역 전문가를 양성하기 위한 중국어 연수제도로써 향후 중국 사업장 파견 예정자를 대상으로 1년에 두 차례, 중국 북경 및 상해
우수대학교에 5개월간 파견하여 중국어 실력을 향상하도록 지원하고 있습니다.

현장역량 증진

영업, 생산, 연구, 관리 직군별로 단계적 교육과정을 제공하여 전사원의 현장역량을 증진시킴으로써 궁극적으로는 Global Excellence를
통한 가치경영을 실현하고자 합니다.

대졸 신입사원 연간교육

대졸 신입사원은 입사 후 1년간 체계적으로 이루어지는 입문교육 / 입직교육 / OJT / 직무교육 (Documentation, Problem Solving)에 따라
Global Excellence KFP Global KFP인으로 거듭나게 됩니다.

경력사원 교육

새로운 KFP인으로서 반드시 알아야 할 KFP의 역사, 경영 현황 및 조직 체계, 인사/교육제도, 각 PG 경영현황/제품/사업장 등에 대한 이해를
통해 당사의 조직원으로서 소속감을 형성하고 조기에 적응할 수 있도록 하고 있습니다.